روش شیمیایی خود به روش‌های زیر تقسیم‌بندی می‌شود:

• • الکتروشیمیایی

• • سوزاندن

• • کلرزنی

• • ازن دهی

• • تعویض یون

• • لخته سازی

• • اکسیداسیون و…

۲-۱-۳-۲- روش فیزیکی
برای حذف مواد از آب روش‌های فیزیکی زیادی به کار می‌رود که تعدادی از آن‌ها عبارت‌اند از:

روش‌های پرتودهی، جذب سطحی، غشایی و…
۲-۱-۳-۳- روش بیولوژیکی
ازجمله روش‌های بیولوژیکی به‌کاررفته جهت تصفیه آب عبارت‌اند از: روش‌های مبتنی بر تولید آنزیم از میکروارگانسیم، به‌کارگیری میکروارگانسیم، استفاده از جلبک‌ها، قارچ‌ها و…[۱۴،۴،۱۷،۴۳،۴۴،۶۶،۸۲].
۲-۱-۳-۴- انواع روش جهت حذف رنگ از پساب
روش‌های گوناگونی برای تصفیه پساب‌های حاوی رنگزاها بررسی‌شده است. برخی از این روش‌ها عبارت‌اند از:
۲-۱-۳-۴-۱- روش بیولوژیکی
فرآیندهای رنگ‌زدایی زیستی به‌عنوان یک روش پاک‌سازی کامل و مؤثر اقتصادی با توجه به تجزیه کامل تـرکـیبات رنـگی به کـربن دی‌اکسید و آمـونیـاک و آب به‌جای محصـولات فرعـی سـمی، محسـوب می‌شوند[۷۶،۹۲].
مزایا و معایب این روش شامل موارد زیر می‌باشد:
مزایای این روش عبارت‌اند از:

• • کنترل ساده فرایند تصفیه

• • عدم تولید لجن

• • امکان تبدیل راحت به مقیاس صنعتی

• • امکان انجام واکنش در مقیاس کم‌وزیاد آلاینده‌ها

و معایب این روش عبارت‌اند از:

• • فرایند آرام

• • حساسیت میکروارگانیسم‌ها و آنزیم‌های حاصل از آن در شرایط غیر بهینه

• • هزینه خالص‌سازی و جداسازی بالا

• • ناپایداری ساختار آنزیم‌ها

• • الزام ایجاد یک محیط مطلوب

• • نیاز به تغذیه و نگهداری [۵۶،۸۶].

لازم به ذکر است که این روش دارای راندمان پایین در حذف رنگ با توجه به سمیت زیاد رنگ‌ها، برای میکروارگانیسم‌های موجود در فرایند تصفیه و مقاوم بودن بسیاری از رنگ‌ها در برابر تجزیه بیولوژیکی، می‌باشد و قابل کاربرد جهت رنگبری از فاضلاب صنایع نساجی نمی‌باشد[۲۶،۵۳].
رنگ‌های مستقیم به دلیل دارا بودن وزن مولکولی بالا و حلقه‌های آروماتیک، برای میکروارگانیسم‌ها سمی می‌باشند، به همین دلیل تجزیه بیولوژیکی آن‌ها بسیار مشکل است.
۲-۱-۳-۴-۲- روش‌های شیمیایی
۲-۱-۳-۴-۲-۱- روش الکتروشیمیایی
فرایند الکتروشیمیایی ازنظر هزینه قابل‌رقابت با دیگر روش‌های تصفیه می‌باشد. این امر به دلیل سازگاری این فرایند با محیط‌زیست است. روش الکتروشیمیایی یک روش تصفیه مناسب باراندمان بالا جهت تصفیه فاضلاب نساجی می‌باشد. مزایای این روش عبارت‌اند از: زمان‌ماند کوتاه جهت حذف آلاینده‌ها، نیاز کم به مصرف مواد شیمیایی، نیاز به تجهیزات ساده، سرعت‌بالا و راهبری آسان می‌باشد[۱۱۱،۹۰،۵۲،۲۵،۱۵].
۲-۱-۳-۴-۲-۲- روش انعقاد و لخته سازی
شاخص‌ترین مزایای این روش مقرون‌به‌صرفه بودن ازنظر اقتصادی، ساده بودن این روش و عدم تولید محصولات میانی سمی و مضر (به دلیل تجزیه نشدن ترکیبات رنگی) است. از مضرات این روش هم می‌توان به تولید مقدار زیاد لجن و مشکلات جابجایی و دفع نام برد[۸۶].
۲-۱-۳-۴-۲-۳- روش اکسیداسیون
۲-۱-۳-۴-۲-۳-۱- اکسیداسیون با ازن
طبقه‌بندی واکنش‌های ازن در آب به دودسته مستقیم و غیرمستقیم می‌باشد.

• • واکنش مستقیم: واکنش مستقیم مولکول‌های ازن با نمونه‌های شیمیایی.

• • واکنش غیرمستقیم: واکنش رادیکال‌های ثانویه هیدروکسیل حاصل از تجزیه ازن با آلاینده‌های پساب.

با توجه به توضیحات واکنش‌های فوق، می‌توان گفت که واکنش مستقیم مرحله آغازی برای واکنش غیرمستقیم است[۹۴،۵۸].

6200

16000

4200

7/4

60

نکارودعلیا

118200

81200

17000

11400

11

ـــ

شکل 3-1- نقشه منطقه مورد مطالعه و موقعیت آن در ایران و استان گلستان
داده های مورد استفاده
3-2- داده‌های ماهواره‌ای
در این تحقیق از داده‌های سنجنده OLI ماهواره لندست 8 و داده های سنجنده TM ماهواره لندست 5، به شماره گذر 163 و ردیف 34 استفاده شد. برای انجام این مطالعه تصویر فصل بهار مربوط به تاریخ 29 آوریل 2011، تصویر فصل تابستان مربوط به تاریخ 8 آگوست2013، تصویر فصل پائیز 4 نوامبر2010 و تصویر فصل زمستان به تاریخ 13 فوریه2013 تهیه گردید. در همه این سنجنده ها قدرت تفکیک مکانی باند‌های چند‌طیفی معادل 30 متر و برای باند پانکروماتیک 15 متر می‌باشد.

دراین تحقیق از نقشه­های توپوگرافی1:25000 سازمان نقشه برداری کشور، منحنی میزان‌های ارتفاعی منطقه مورد مطالعه استخراج و مدل رقومی زمین تهیه گردید. لایه ارتفاع از سطح دریا در محیط GIS از مدل رقومی زمین تهیه شد و لایه جاده هم از این نقشه توپوگرافی جهت ارزیابی تطابق هندسی تصاویر از طریق روی هم اندازی خطوط برداری استفاده گردید.
3-3- نرم افزارهای مورد استفاده
در این تحقیق از نرم افزار­هایENVI ، Idrisi Taiga وArc Map v10 برای پردازش تصاویر و طبقه بندی تصاویر و استخراج نقشه جاده ها و نقشه ارتفاع استفاده شده است.
3-4- تهیه نقشه واقعیت زمینی
تهیه نقشه واقعیت زمینی و جمع آوری اطلاعات به دلیل وسعت زیاد منطقه مورد بررسی به صورت نمونه ای و تصادفی انجام گرفت. پس از ثبت نقاط برداشت شده توسطGPS ، نقشه واقعیت زمینی در محیطGIS تهیه و نقشه رستری با تعیین نوع کاربری که در این‌جا دو طبقه جنگل و غیر جنگل تعریف شده است تهیه گردیده است.
3-5- پیش پردازش داده‌های ماهواره‌ای
3-5-1- بررسی کیفیت رادیومتری و هندسی داده‌ها
کیفیت داده‌های ماهواره‌ای قبل از بکارگیری در تجزیه تحلیل‌های رقومی، از نظر وجود خطاهای رادیومتری از طریق بزرگنمایی تصویر و بررسی هیستوگرام آنها، همچنین ایجاد تصویر ترکیب های رنگی مورد بررسی قرار گرفت. تصحیحات اتمسفری تصاویر به روش Band minimum انجام شده است. تصحیح هندسی تصویر و زمین مرجع نمودن آن هم قبل از انجام پردازش و استخراج اطلاعات آن کاملا ضروری می‌باشد. به منظور اطمینان از میزان تطابق تصویر، از لایه جاده و هم چنین نقاط برداشت شده توسط GPS، از صحت و دقت هندسی تصاویر با توجه به هدف تحقیق اطمینان حاصل گردید.
3- 6- پردازش تصاویر ماهواره‌ای :
به منظور استخراج هر چه بهتر اطلاعات از تصویر ماهواره ای می‌توان آنها را مورد پردازش­های مختلف قرار داد. این پردازش‌ها که جنبه آماده سازی داده‌ها برای تجزیه و تحلیل را دارند ، باید متناسب با هدف و شرایط منطقه مورد مطالعه اجرا شوند (ناصری، 1382‌). در این تحقیق پردازش‌های مانند نسبت گیری باند‌ها، تبدیل تسلدکپ، تبدیل مؤلفه‌های اصلی (PCA) صورت گرفته است. این باندها به همراه باندهای اصلی در مرحله طبقه بندی نظارت شده مورد استفاده قرار گرفتند.
3-6-1- تبدیل تسلدکپ
در تبدیل تسلدکپ، مؤلفه‌های روشنایی و سبزینگی حاصل از تبدیل جهت تشخیص پوشش گیاهی مفید می‌باشند (نجفی دیسفانی، 1377). هر کدام از مؤلفه‌ها به عنوان یک باند مصنوعی در فرایند طبقه بندی مورد استفاده قرار گرفتند.
3-6-2- تجزیه و تحلیل مولفه‌های اصلی
تحلیل مولفه‌های اصلی یکی از فنون مهم بارزسازی تصاویر جهت استخراج هر چه بهتر اطلاعات مفید از ‌آنها می‌باشد. در تحلیل مولفه‌های اصلی، مولفه اول دارای بیشترین واریانس و همبستگی با مجموعه باندهاست (درویش صفت، 1377). ارزش‌های حاصل از تحلیل مولفه‌های اصلی به شدت از رطوبت خاک، زمینه خاک ومواد موجود در ساختمان خاک تاثیر می‌پذیرند. در جاهایی که پوشش گیاهی زیاد باشد مولفه دوم این تحلیل نیز حاوی اطلاعات زیادی خواهد بود (ترنر و کانگتون، 1998). در این تحقیق تجزیه و تحلیل مولفه‌های اصلی بر روی تصاویر هر چهار مقطع زمانی اجرا گردید.
3-7 - طبقه بندی تصاویر
به منظور طبقه بندی تصاویر ماهواره‌ای با توجه به اهداف تحقیق مراحل زیربه ترتیب روی تصاویر اعمال شد.
3-7-1- تعیین طبقه‌ها
در منطقه مورد مطالعه پدیده‌های مختلفی از جمله مناطق آبی، مناطق شهری، مناطق زراعی، باغات, مراتع و جنگل‌های پهن برگ و سوزنی برگ را وجود دارد. با توجه به متنوع بودن بازتاب پدیده‌‌های ذکر شده امکان قرار دادن آنها در دو طبقه جنگل و غیرجنگل میسر نبود. ابتدا طبقه بندی با انواع کاربری­ها انجام شد و سپس طبقات غیر جنگل باهم و طبقات پهن برگ و سوزنی برگ با یکدیگر ادغام گردید تا دو طبقه نهایی غیرجنگل و غیر جنگل بدست آید. لذا بنا به هدف تنها دو طبقه جنگل و غیرجنگل برای این مطالعه در نظر گرفته شد.
3-7-2- تعیین نمونه‌های تعلیمی
در طبقه بندی تصاویر ماهواره‌ای با روش‌های طبقه بندی نظارت شده انتخاب نمونه‌های تعلیمی به عنوان الگوی مشخصات طیفی طبقات مختلف باید با دقت کافی و قابل قبول انجام گردد. در این مطالعه نمونه‌های تعلیمی از بخشی از نقشه واقعیت زمینی که به صورت پیمایش زمینی از کاربری­های مختلف موجود در منطقه به تعداد کافی ( حدود200 نمونه تعلیمی و 90 نمونه ارزیابی صحت) به روش انتخابی از پدیده های مورد نظر و با پراکنش مناسب به کمک GPS ثبت گردیده بودند استفاده گردید.
3-7-3- انتخاب مناسب‌ترین الگوریتم طبقه بندی
در این تحقیق طبقه بندی‌ اولیه با الگوریتم‌های پارامتریک (حداکثر احتمال، جعبه­ای و حداقل فاصله از میانگین) و ناپارامتریک (ماشین بردار پشتیبان) انجام شد. با توجه به نتایج اولیه ارزیابی صحت مشخص گردید که آلگوریتم ماشین بردار پشتیبان بهترین نتایج را ارائه می‌دهد. بنابراین در طبقه بندی نهایی از این آلگوریتم استفاده گردید.
3-7- 4- طبقه بندی با بهره گرفتن از تصاویر تک‌زمانی فصول مختلف
پس از تعیین نمونه‌های تعلیمی مناسب، مجموعه باندی مناسب از میان باندهای اصلی و مصنوعی انتخاب گردید. تصاویر هر چهار فصل به طور جداگانه با بهره گرفتن از آلگوریتم ماشین بردار پشتیبان مورد طبقه بندی قرار گرفت و نقشه کاربری اراضی منطقه به دست آمد. سپس طبقات جنگل با هم ادغام و طبقات غیرجنگل در هم ادغام و نقشه نهایی به دو کلاسه جنگل و غیر جنگل طبقه بندی شدند.

عدم تعهد و پای بندی به شایسته سالاری در کل سازمان
عدم اعتماد و عمل به تفویض اختیار توسط مدیران
فقدان ریسک پذیری مدیران و کارکنان جهت انجام کارهای پر مخاطره در سازمان
استراتژی های عملی و سطوح وظیفه ای بخش ها و کل انجمن سرمایه گذاران و کارآفرینان کیش چیست؟
تحقق برنامه های مالی و بودجه ای انجمن با رعایت ضوابط و قوانین حاکم، بهره گیری از قوانین حمایتی انجمن در جهت افزایش امکانات رفاهی، استفاده از فناوریهای بروز و پیشرفته جهت بکارگیری سیستم های اطلاعاتی مدیریت، برنامه ریزی منعطف ساختار سازمانی در جهت تعامل و همکاریهای سازمانی و منطقه ای، افزایش اعتبار و بودجه در بخش تحقیقات و پژوهش های انجمن
۵-۳- یافته‌ها
در این بخش نتایج بدست آمده ارائه می‌گردد:
با توجه به اهداف و استراتژی های انجمن سرمایه گذاری و کارآفرینی کیش و نظر خبرگان و کارشناسان در این حوزه، جدول SWOT به صورت زیر طراحی گردید:
جدول ۵-۱

جدول SWOT	نقاط قوت S	نقاط ضعف W
عوامل داخلی عوامل خارجی	عامل تحقیق و پژوهش .S1انجام تحقیقات در ارتباط با نتایج طرح های سال های گذشته .S2داشتن افراد متخصص در زمینه تحقیق و پژوهش .S3وجود پژوهشکده سرمایه گذاری برای انجام تحقیق و ارزیابی و نظارت برآن عامل فن آوری اطلاعات وارتباطات .S4 میزان امنیت شبکه رایانه ای .S5آشنایی کارکنان اداری سازمان با سیستم رایانه ای .S6 داشتن تجهیزات رایانه ای مناسب و به روز عامل مالی و حسابداری .S7 تحقق برنامه های مالی و بودجه ای پیش بینی شده .S8میزان درآمد حاصل از جلب مشارکت ها .S9کنترل اثربخش هزینه ها و توانایی کاستن از هزینه های کم اهمبت. عامل منابع انسانی .S10وجود برنامه های آموزش و بهسازی کارکنان .S11میزان بهره وری نیروی انسانی در سازمان. .S12ارتباط مطلوب منافع سازمانی با منافع فردی .S13وجود امکانات رفاهی، ایمنی، بهداشتی برای منابع انسانی. عامل سازمان و مدیریت .S14ساختار سازمانی مناسب برای تحقق ماموریت .S15استفاده از تفکر مدیریت استراتژیک میان مدیران عالی سازمان و مدیران میانی. .S16توانایی سیاست گذاری مدیران عالی رتبه سازمان. .S17توانایی اجرای برنامه ریزی عملیاتی در سازمان	عامل تحقیق و پژوهش .W1سرمایه گذاری کم در زمینه تحقیق .W2طولانی بودن زمان انجام پروژه های تحقیقاتی .W3تلقی نشدن هزینه های تحقیق و توسعه به عنوان هزینه راهبردی. .W4عدم حمایت تحقیق و توسعه از جانب مدیران سازمان. عامل فن آوری اطلاعات وارتباطات .W5عدم وجود سیستم اطلاعات مدیریت در انجمن. .W6عدم وجود یک سیستم جامع اطلاعات یکپارچه برای کارکنان.

۳ – ۶ – ۴ -۲ انجام مقایسات زوجی معیارها
معیارهای اولویت بندی

1. 1. همخوانی با اهداف استراتژیک (AOS)^[48][69, 70, 12, 71, 72, 73, 64]

1. 1. پیشرو در مقابل واپس گرا (LL)^[49][70, 36, 64]

1. 1. سازگاری و تداوم (CC)^[50][71, 72]

1. 1. تمرکز بر بهبود (FI)^[51][71, 72]

1. 1. سادگی و وضوح (SC)^[52][71, 72, 64]

1. 1. در دسترس بودن (AC)^[53][71, 64]

معیارهای ارزیابی گزینه های تصمیم در این تحقیق با مرور ادبیات موضوع و از تحقیقات و مقالات مختلف اقتباس شده که منابع [۷۳-۶۸] آن در قسمت منابع آورده شده است.
هر ۶ معیار توسط سه تصمیم گیرنده اولویت بندی شدند که نتایج آنها به شرح زیر است
جدول ۳-۱۵ مقایسات زوجی معیارها توسط خبره اول
در این جدول اعدادی که با رنگ قرمز مشخص شده اند دارای ارجحیت معکوس هستند.
شکل ۳-۳ نتیجه اولویت بندی معیارها توسط خبره اول
همان طور که در نمودارها مشخص است از نظر خبره اول معیار هم خوانی با اهداف استراتژیک دارای بیشترین اولویت است و معیارهای پیشرو در مقابل واپس گرا، سادگی و وضوح، در دسترس بودن، تمرکز بر بهبود و سازگاری و تداوم به ترتیب در اولویتهای بعدی قرار دارند. ضریب ناسازگاری حدود ۰.۰۴ محاسبه شده که نشان می دهد مقایسات معتبر و قابل پذیرش است.
نتایج خبره دوم:
جدول ۳-۱۶ مقایسات زوجی معیارها توسط خبره دوم
شکل ۳-۴ نتیجه اولویت بندی معیارها توسط خبره دوم
بررسی نتایج اولویت بندی توسط خبره دوم نشان می دهد که اولویت معیارها همانند خبره اول است ولی با ضرایب متفاوت. ضمنا ضریب ناسازگاری هم ۰.۰۸ محاسبه شده محاسبات را قابل قبول می کند.
نتایج خبره سوم:
جدول ۳-۱۷ مقایسات زوجی معیارها توسط خبره سوم
شکل ۳-۵ نتیجه اولویت بندی معیارها توسط خبره سوم
بررسی نتایج اولویت بندی توسط خبره سوم نشان می دهد که اولویت معیارها همانند خبره اول و دوم است ولی با ضرایب متفاوت. ضمنا ضریب ناسازگاری هم ۰.۰۵ محاسبه شده محاسبات را قابل قبول می کند.
۳ – ۶ – ۴ -۲ تلفیق نظرات خبرگان
با توجه به اینکه سه نفر از خبرگان در تصمیم گیری شرکت نموده اند، نتیجه نهایی از ترکیب نظرات هر سه آنها به دست می آید که برای این منظور از روش میانگین هندسی استفاده می گردد.

البته در اینجا چون هر سه خبره نظرات نسبتا یکسانی داشتند و ترتیب اولویت بندی معیارها در نظر هرسه یکسان بود پیش از ترکیب هم اولویت کلی معیارها مشخص است اما مقادیر آنها نیاز به محاسبه دارد.
جدول ۳-۱۸ ترکیب نظرات خبرگان برای مقایسات زوجی معیارها
گراف اولویت
شکل ۳-۶ نتایج تلفیق نظرات خبرگان در اولویت بندی معیارها
و ترتیب اولویت ها مطابق جدول زیر است

مدیریت سود طبیعی^[۱۴۸]۲، مدیریت سود طبیعی به نوعی از جریانهای سود اطلاق می­ شود که از فرآیندهای عملیاتی ذاتاً هموار بدست می ­آید. به عنوان مثال فرایند درآمد در صنایعی نظیر آب و برق از این نوع است. حجم تولید و فروش قیمتها در اینگونه صنایع بطور ذاتی یک روند هموار دارد و این ویژگی بطور طبیعی وارد جریان سود می­ شود. در مقابل این نوع مدیریت سود، مدیریت سودهای دیگری قرار دارد که توسط مدیریت و در نتیجه اقدامات و تصمیم‌های آنان مدیریت شده است که خود در دو طبقه واقعی و مصنوعی قرار می‌گیرد. (معتصمی، ۱۳۷۶)
مدیریت واقعی سود^[۱۴۹]۳، مدیریت واقعی سود ناشی از برخی تصمیمات مدیریت است که به منظور کنترل و تأثیر گذاری بر رویدادها و وقایع اقتصادی طراحی می­ شود. محققین در بیان تفاوت اساسی مدیریت واقعی و مصنوعی معتقدند که اولی بر جریان‌های نقدی موثر واقع می­ شود در حالی که دومی یک نوع بازی داخلی با ارقام است. به عنوان مثال انجام فروش­های زودهنگام و یا در مقابل نوعی تعلل در اقدام به فروش است. از آنجائیکه کنترل رویدادهای واقعی اقتصادی (مبادلات) مستقیماً بر سودهای آتی موثر واقع می­ شود، مدیریت از این نوع را واقعی می­نامند .(معتصمی، ۱۳۷۶)
مدیریت مصنوعی سود، مدیریت مصنوعی سود نشأت گرفته از اقداماتی است که اصطلاحاً دستکاریهای حسابداری نامیده می­ شود. ویژگی بارز این نوع مدیریت آن است که ناشی از یک رویداد اقتصادی نبوده و تأثیری بر جریان نقد ندارد. به بیان دیگر مدیریت مصنوعی صرفاً موجب جابه جایی هزینه­ها و درآمدها بین دوره‌های مالی می­ شود. به عنوان مثال تغییر در روش‌ها و برآوردهای حسابداری یکی از رایج­ترین ابزار دستکاری سود به منظور ایجاد یک جریان مصنوعی از مدیریت سود است. کانون اصلی بحث در اغلب تحقیقات انجام گرفته در زمینه مدیریت سود صریحاً یا تلویحاً این نوع از مدیریت بوده است.(معتصمی، ۱۳۷۶)
۲-۳-۴) انگیزه­ های مدیریت در مدیریت سود
به طور کلی انگیزه­ ها و محرکهایی که مدیران را به تلاش در جست مدیریت سود سوق می­دهد از دیدگاه پژوهشگران این مقوله در ۳ گروه طبقه بندی شده است: (معتصمی، ۱۳۷۶)
۱- انگیزه افزایش رفاه سهامداران.
۲- انگیزه تسهیل قابلیت پیش ­بینی سود .
۳- انگیزۀ افزایش رفاه مدیریت .
۱- انگیزه افزایش رفاه سهامداران: افزایش رفاه سهامداران از اولین انگیزه­ های مورد توجه پژوهشگران مدیریت سود بوده است. محققین دلایل بسیاری را اقامه نموده ­اند که تمایل مدیریت به مدیریت سود متأثر از انگیزه افزایش ارزش سهام شرکت است. پژوهشگران اولیه موضوع مدیریت سود براین باور بوده ­اند که وجود یک جریان هموارسود برای سهامداران نویدی از وجود جریان پایدارتر تقسیم سود و نیز ریسک سیستماتیک و غیر سیستماتیک پایین‌تری است براین مبنا می­توان مدعی شد که مدیریت باور دارد سرمایه گذاران حاضر به پرداخت بهای بیشتر برای سهام شرکت هایی هستند که جریان سود هموارتری دارند.

بیدلمن، براین اعتقاد بوده است که مدیریت فرض می­ کند سهامداران جریان سود پایدار در طی زمان را به جریان نوسان دار سود ترجیح می­ دهند زیرا سودهای هموار مؤید جریان با ثباتی است در حالیکه سودهای هموار نشده از سوی سرمایه ­گذاران به عنوان نشانه­ای از ریسکی بودن عملیات شرکت تلقی شده و تأثیر آن بر نرخ بازده مورد توقع سهامداران موجب ایجاد اثر منفی براررزش سهام شرکت می شد.
همچنین هپ ورث نیز در بیان انگیزه‌های مدیریت سود به بهبود روابط با اعتبار دهندگان، سرمایه گذاران و کارکنان و نیز کم کردن چرخه­های تجاری از طریق فرآیندهای روان شناختی اشاره داشته است. (ریاحی بلکویی، ۱۳۸۱)
۲- انگیزه تسهیل قابلیت پیش بینی سود : این موضوع از هر دو بعد درون سازمان و برون سازمانی می ­تواند مد نظر قرار گیرد. از دیدگاه درون سازمانی استفاده از سودهای پرنوسان ممکن است فرایند برنامه ریزی و بودجه بندی را با مشکلات مواجه نماید. همچنین از بعد برون سازمانی احتمال می­رود انگیزه کاهش عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیران و سهامداران زمینه ساز بروز رفتار مدیریت سود باشد. (معتصمی، ۱۳۷۶)
مطالعات بارنیا، رونن و سادن از وجود انگیزه‌های برون سازمانی برای مدیریت حمایت می­ کند. آن‌ها مدعی شدند که مدیریت به منظور افزایش توانایی سرمایه ­گذاران برای پیش ­بینی جریان­های نقدی آتی دست به مدیریت سود می­زند. در واقع مدیران انتظارات و برداشت­های شخصی خود در مورد جریان‌های نقدی شرکت را از طریق مدیریت سود به بازار منتقل می­ کنند تا بدینوسیله قابلیت پیش بینی سود را از طریق مشاهده ارقام متوالی برای سهامداران تسهیل نمایند. (شاری، ۱۹۹۴)
۳- انگیزه افزایش رفاه مدیریت : مطالعات اخیر در مدیریت سود به وضوح برانگیزه مدیریت جهت حداکثر کردن رفاه خوش تاکید بیشتری داشته اند. شاید دلیل اصلی این موضوع گسترش زمینه ­های پذیرش تئوری نمایندگی بوده است. علیرغم اختلاف نظرهایی که در رابطه با دامنه تضاد منافع مدیران و سهامداران در بین صاحبنظران مالی وجود دارد به نظر می­رسد اصل وجود تضاد منافع از یک مقبولیت عمومی برخوردار باشد. بسیاری از صاحبنظران بر این باورند که مدیران منافع خود را جایگزین خواسته‌های سهامداران نموده و به جای حداکثر کردن ثروت سهامداران به دنبال کسب قدرت اعمال کنترل بر شرکت و نهایتاً حداکثر کردن رفاه و سودمندی خویش هستند برخی از تحقیقات به این نتیجه رسیدند که مدیر با انگیزه مشخص افزایش ثروت خویش به مدیریت ارقام می ­پردازد. براین منبا اگر حق الزحمه مدیر به رشد ثابت و پایدار سود وابسته باشد این احتمال منطقی وجود دارد که دست به مدیریت سود بزند. (معتصمی، ۱۳۷۶)
موسز^[۱۵۰] به بررسی ارتباط بین مدیریت سود با محرک­های اقتصادی نظیر اندازه شرکت، بازار سهام، نوع کنترل، مالکیت و طرحهای پاداش پرداخت. مطالعات او به این نتیجه رسید که مدیریت سود در مورد شرکت هایی بزرگ شرکت‌های دارای طرحهای پاداش (مبنی بر سود) و شرکت هایی که سود واقعی آنها (سود قبل از مدیریت) با سود مورد انتظارشان متفاوت است بیشتر مصداق دارد. موسز نتیجه گیری کرد که هر تلاش برای مدیریت سود به میزان تفاوت سود واقعی و سود مورد انتظار بستگی دارد به گونه ­ای که با افزایش این فاصله انگیزه مدیریت نیز افزایش می­یابد. (آشاری، ۱۹۹۴)
گوردن^[۱۵۱] براین باور است که:
۱- شاخصی که مدیریت شرکت برای انتخاب اصول حسابداری به کارمی­برد براین اساس قرار دارد که سود یا رفاه شرکت را به حداکثر برساند.
۲- این سود یا منفعت تابعی است از امنیت شغلی، سطح و نرخ رشد حقوق و سطح و نرخ رشد اندازه یا بزرگی شرکت .
۳- رضایت سهامداران از عملکرد شرکت موجب تقویت موضع و افزایش حقوق و پاداش مدیران خواهد شد.
۴- این رضایت به نرخ رشد و ثبات سود شرکت بستگی دارد. این قضیه‌ها منجر به مدیریت سود می­ شود که به شکل زیر توجیه می­ شود.
اگر چهار قضیه بالا پذیرفته شوند یا صحت آنها به اثبات برسد. چنین نتیجه گیری می­ شود که یک مدیر باید در محدوده مقررات حسابداری (۱) سود مورد گزارش را مدیریت کند و (۲) نرخ رشد سود را مدیریت کند. مقصود از مدیریت نرخ رشد اینگونه است که اگر نرخ رشد بالا است، باید از روش های عملی حسابداری استفاده کرد که آن را کاهش دهند و عکس قضیه هم صادق است . (ریاحی بلکویی، ۱۳۸۱)
تامل در سیر تاریخی مطالعات مربوط به انگیزه­ های مدیریت سود تا حدودی نشان دهنده روند تکاملی فرضیه ­های مورد آزمون پژوهشگران است. در مجموع این روند نشان می­دهد که محققین در بین انگیزه­ های شناخته شده برای مدیریت در سالهای اخیر، بیشتر به بررسی انگیزه افزایش رفاه مدیریت متمایل شده ­اند.
۲-۳-۵) مدیریت سود و رابطه­ آن با هزینه – منفعت
اگر مدیریت سود هزینه بر باشد امکان دارد مدیر آن را اختیار نکند. مثلاً اگر شناسایی پیش از موعد سود به منظور اهداف گزارشگری مالی مستلزم شناسایی پیش از موعد بدهی مالیاتی باشد این امر منجر به بالا رفتن ارزش فعلی صورت حساب مالیاتی شرکت خواهد شد و اگر هزینه‌های مدیریت ناچیز باشد این امر انگیزه‌ای برای مدیر فراهم می کند تا دست به مدیریت سود بزند.
هزینه‌ها و منافع مختلف مدیریت سود پیش ­بینی هایی را درباره شرکت‌های مختلف مدیریت ایجاد می­ کند. این پیش بینی­ها می ­تواند مورد آزمون تجربی قرارگیرد. چنین آزمون هایی بر مبنای در نظر گرفتن این مطلب می­باشد که آیا مدیریت محتوای اطلاعاتی سود را کاهش می­دهد یا خیر؟
بنابراین انتظار می­رود عکس­العمل بازار در برابر اعلام سود به طور سسیستماتیک با توجه به درک بازار از احتمال مدیریت سود متفاوت باشد (معتصمی، ۱۳۷۶).
۲-۳-۶) جایگاه مدیریت سود
حسابداری فاقد یک الگوی جامع است و در واقع یک علم چند الگویی است. یکی از این الگوها، الگوی انسانی / استقرایی است. دو نوع تئوری را می­توان به عنوان جزئی از الگوی انسانی/ استقرایی در نظر گرفت. در نوع اول تئوری همه توان خود را برای توضیح و توجیه روش کار حسابداری موجود به کار می گیرد یعنی روش­هایی چون بهای تمام شده تاریخی در ارزشیابی دارائیها، تکنیک­های سنتی تسهیم بهای تمام شده، تکنیک­های دفتر داری و از این قبیل می ­پردازد.
نوع دوم تئوری در ارتباط با توضیح نقش مدیریت در تعیین تکنیک­ها است.
عموماً فرض براین است که فعالیت‌ها و اعمال اشخاص در جهت حداکثر کردن ثروت آن‌ها صورت می‌گیرد. بدین ترتیب این نوع از تئوری مشتمل بر فرضیه یکنواخت سازی سود و پایه­ای اساسی برای تئوری اثباتی حسابداری است. کاربرد بدیهی این فرض آن است که تاکید مدیریت بر استانداردهای حسابداری بر اساس منافع خود می­باشد. (عرب مازیاریزدی، ۱۳۷۱ )
مدیریت سود به عنوان جزئی از الگوی انسانی / استقرایی
اندیشمندانی که الگوی انسانی/ استقرایی را می­پذیرند یکی از دو شیوه زیر را به کار می­برند:
۱- اگر مایل به توضیح و توجیه عمل موجود حسابداری باشند روش استدلال تحلیل یا تحقیقات میدانی و یا روش­های مبتنی بر مشاهده را استفاده می­ کنند.
۲- آن هایی که درصدد توضیح نقش مدیریت در تعیین تکنیک­ها می­باشند اساساً برروش­های تجربی تاکید و تکیه دارند.
به طور خلاصه می توان گفت موضوع اصلی بحث اندیشمندانی که الگوی انسانی/ استقرایی را به کارگرفته‌اند دو چیز است:
۱- نحوه عمل جاری حسابداری.
۲- تمایل و گرایش مدیریت به این روش‌ها.
در این مطالعات بحث بر سر این است که مدیران واحدهای تجاری آن دست از قواعدحسابداری را برمی‌گزیند که سود و نرخ رشد آن را یکنواخت کند.طبق نظریه گوردن مدیریت در حوزه قدرت خویش آزادانه عمل می کندوبر مبنای این آزادی عمل که قواعد حسابداری به او بخشیده است اولاً: سود مورد گزارش را یکنواخت می­سازد و ثانیاً: نرخ رشد سود را هم یکنواخت نشان می­دهد. بر اساس چنین دیدگاهی آنچه حسابداری واقعاً به آن عمل می­ کنند مجموعه ­ای از تکنیک‌ها است که قابل استخراج و دسته بندی است دلیل مفید بودن این تکنیک‌ها نیز این است که مدیران آزادانه آنها را برگزیده­اند و اصطلاحاً به درد به خور بوده ­اند. بنابراین، هدف تحقیق حسابداری در این الگو، درک و توضیح و پیش ­بینی نحوه­ عمل حسابداری است. (عرب مازیاریزدی، ۱۳۷۱)
مدیریت سود به عنوان یکی از یافت­های روش اثباتی در حسابداری
قصد اصلی روش اثباتی در حسابداری این است که با تجزیه و تحلیل منافع و مخارج افشاهای مالی معین در رابطه با افراد مختلف و تخصیص منابع در اقتصاد، انتخاب استانداردها توسط مدیریت را تشریح و پیش بینی نماید.
تئوری­ اثباتی براین اساس است که مدیران، سهامداران و قانون­گذاران و سیاست مداران منطقی هستند و سعی می­ کنند مطلوبیت خود را حداکثر نمایند که این مطلوبیت مستقیماً به پاداش و در نتیجه ثروت آن‌ها مربوط می­ شود. انتخاب یک خط مشی حسابداری توسط هر یک از گروه ­های مزبور بستگی به مقایسه منافع و مخارج نسبی روش­های دیگر حسابداری دارد به گونه ­ای که مطلوبیت آن گروه­ ها حداکثر گردد. یافته­های روش اثباتی در حسابداری بین تحقیق در مورد فرضیه مدیریت سود و تحقیق در مورد تئوریهای اثباتی تقسیم می­شوند زیرا مفروضات متفاوتی زیر بنای هر نوع تحقیق در فرضیه مدیریت سود فرض می‌شود که بین سود حسابداری و قیمت سهام ارتباط برقرار است در حالی که تئوریهایی اثباتی در حسابداری فرض می­ کنند که قیمت سهام به جریان‌های نقدی بستگی دارد و نه به سودحسابداری. (کوچکی، ۱۳۷۳)
۲-۳-۷) فرضیه مدیریت سود و فرضیه بازار
تحقیقات دامنه داری حول محور دو فرضیه اصلی که با هم در رقابت هستند انجام شده است دسته ای از فرضیات بیان می­ کنند که بازار بطور منظم با روش‌های حسابداری گمراه می­ شود. بسیاری از تحقیقات حسابداری بر اساس این فکر بودند که اطلاعات حسابداری تنها اطلاعاتی است که سرمایه گذاران دارند و بر اساس آن تصمیم می­گیرند. پس تغییر در رویه­های حسابداری بدون توجه به تاثیر آن در مالیات بر جریانهای نقدی اثر می گذارد. بسیاری از حسابداران اظهار داشته اند که مدیریت همواره با بهره گرفتن از روش های حسابداری اقدام به یکنواختی سود می­ کنند، یعنی مدیران سعی دارند بر بازار اوراق بهادار اثر بگذارند و نظر سهامداران را نسبت به قیمت سهم تغییر بدهند. به این ترتیب فرض می­ شود که بین سود حسابداری و قیمت سهام ارتباط برقرار است. پس تغییر در رویه حسابداری که سود را افزایش می­دهد همراه با افزایش قیمت سهم و تغییر در رویه حسابداری که سود را کاهش می­دهد همراه با کاهش قیمت سهم است. یعنی سود حسابداری و قیمت سهم هم جهت حرکت می­ کنند. (بدون توجه به تغییر در ارزش فعلی جریانهای آتی وجه نقد).
دستۀ دیگری از فرضیات، توضیحات مذکور را به علت اتکا بر مفروضات غیر واقعی اقتصادی و رفتاری مورد انتقاد قرارداده­اند، برای مثال واتز بحث می­ کند که دستکاری سود بیهوده است زیرا شرکت کنندگان در بازار، خبره و آگاهند و قادرند چنین اقداماتی را خنثی کنند. این دسته از فرضیات هم چنین بیان می­دارند که بعد از اعلام تغییر در رویه‌های حسابداری غیر ممکن است که نرخ بازده غیر نرمالی به علت آگاهی از تغییر در رویه حسابداری ممکن نیست. این فرضیات را فرضیات بی اثر نام گذاری کرده ­اند. (تغییر در رویه حسابداری تاثیری در قیمت اوراق بهادار ندارند) اگر چه به علت مشکلات علمی و روش شناختی هیچ یک از تحقیقات نتوانسته­ است قطعاً فرضیه­ای را اثبات کند اما می­توان چنین نتیجه گرفت که نقش استفاده از روش های حسابداری توسط مدیریت کم رنگ شده است (ثقفی، ۱۳۷۴).
۲-۳-۸) روش‌های مدیریت سود
رونن و سادن مدیریت سود را به ۳ روش کلی ممکن دانسته ­اند: (آقایی و کوچکی، ۱۳۷۵، ص ۴۹-۳۲)
مدیریت از طریق وقوع و یا تشخیص رویداها ^[۱۵۲]۱
۲- مدیریت از طریق تخصیص در طول زمان^[۱۵۳]
۳- مدیریت از طریق طبقه بندی^[۱۵۴]